«مستقبلي» و60 مشارك بورشة عمل العادات السبع
نظمت لجنة الموارد البشرية ببرنامج مستقبلي ورشة عمل ”العادات السبع للناس الأكثر فعالية“ التي قدمها الأستاذ هاشم الشرفاء على مدى ثلاثة أيام، بحضور تجاوز ال60 رجلاً وسيدة وذلك بمقر روضة القطيف الرائدة.
الورشة التي استمرت لثلاثة ايام تهدف إلى النهوض بالذات عن طريق التعرف على العادات السبع وتنشيطها، حيث تعرف الحضور باليوم الأول على كيفية تكون العادات السبع، وأين يكمن تغيرها، وناقش المدرب خلالها مفهوم الفاعلية التي تعتبر عملية موازنة الإنتاج مع القدرة على الأنتاج وعرض أول العادات وهي الرؤية الذاتية.
وفي يوم الورشة الثاني تطرق المدرب الشرفاء لعدة نقاط، حيث تحدث عن عادة القيادة الذاتية، والفرق بين الرسالة والرؤية، بعدها أنتقل المدرب مع الحضور لكيفية إدارة الوقت وأهم معوقات إدارته، وأنهى الحضور الليلة الثانية بالتعرف على الأجيال الأربعة في إدارة الوقت.
وأختتمت في اليوم الثالث والأخير الورشة بالتعريف على باقي العادات وشرح أهمية كل عادة وكيفية تطبيقها، إضافة إلى عدد من الانشطة الفردية والجماعية والتي تساهم في تثبيت المعلومة وتطبيق بعض أهداف الورشة
وفي هذا الصدد عبرت المشاركة سلوى التي حضرت الورشة عن أستفادتها من الورشة وبينت كيف أنها غيرت فيها الكثير وأنها ستعيد حساباتها في الحياة، وكما أضافت فدك وهي مشاركة كذلك بالورشة أعتبرت أنها من المحظوظات لحضورها الورشة التي قدمت لها الكثير، وكما شكر المشارك علي الحايك البرنامج على مايقدمه من دورات تخدم مختلف الفئات.
وكما علق الأستاذ علي الثنيان بأنه أحد المستفيدين من البرنامج، وهو على استعداد للمشاركة في البرنامج ليخدم المستفيدين، كما أشار المشارك علي جعفر فبين كيف أن حضوره الورشة أغنى بمحتواها ومضمونها من جميع الكتب التي قرأها عن العادات السبع، ومن جهتها علقت نور القطري وهي أحد المسؤولين باللجنة، التي بينت أن هذه الدورة تأتي ضمن البرامج التدريبية التي تساهم في تطوير شخصية وفكر ومهارات الشباب والشابات في مختلف الجوانب الحياتية والعملية والعلمية والإجتماعية.
يذكر أن البرنامج ومنذ انطلاقته قدم العديد من الورش والدورات المهمة التي تساهم في تطوير أداء الطلاب والخريجين والمجتمع.
