”استراتيجية وضع الأهداف“ بتقني القطيف

أقامت وكالة الجودة بالكلية التقنية بالقطيف ورشة عمل تدريبية للمتدربين بعنوان ”استراتيجية وضع الأهداف وسبل تحقيقها“ قدمها المدرب هاني الشيخ، وتهدف لتزويد المتدربين ببعض المهارات التي تساعدهم في تطوير قدراتهم كما تهدف هذه الفعالية للتهيئة لاختبار قياس جودة المخرجات.

بدأ المدرب الشيخ الورشة بوقفة تأمل وبعض الأسئلة للمتدربين مثل ما هو هدفك في الحياة؟ وهل لمعظم الناس أسباب لما يقومون بفعله في حياتهم ولماذا نعيش؟

ثم بين للمتدربين بأن أول خطوة على الطريق للوصول إلى النجاح هي تحديد الوجهة أو الهدف كما ذكر بأن 97% من الناس ليس لديهم هدف محدد منظم وهذا لا يعني أنهم لا يوجد لديهم أهداف شخصية ولكن ليس لديهم برنامج منظم للوصول لأهداف تمكنهم من النجاح في الحياة.

ثم عرّف للمتدربين ما المقصود بالأهداف وهي الغايات المستقبلية أو النتائج التي يرغب الفرد في تحقيقها كما أنها نقاط الانتقال والاهتداء في الطريق الصحيح وهي الموجه لسلوك الفرد.

وبين للمتدربين أهم أسباب عدم تحديد معظم الناس لأهدافهم ومنها الخوف وهو العدو اللدود للإنسان حيث يخاف من الفشل ويخاف من المجهول وكذلك يخاف من النجاح أحيانًا وأكد على ضرورة التغلب على هذا العامل والخروج من شرك الأوهام والشكوك.

كما ذكر بأن أداء الفرد لن يكون ملائمًا إذا لم يتوافق مع الطريقة التي يرى بها نفسه وهذا ما يُعرف بتصور الذات ويُعد من أسباب عدم تحديد الأهداف كما أن التأجيل وهو لص الوقت كما يقال قد يكون أيضًا من أهم الأسباب إلى جانب الاعتقاد بعدم أهمية تحديد الأهداف.

وذكر الشيخ بأن عدم المعرفة بكيفية تحديد الأهداف يُعتبر من أهم الأسباب لعدم تحديد الناس لأهدافهم فنقص المعرفة تجعلهم لا يضعون برنامجًا منظمًا لتحديد أهدافهم.

ثم انتقل الشيخ لتحديد فوائد تحديد الأهداف ومنها التحكم بالذات والثقة بالنفس وإدارة الوقت والحصول على حياة افضل كما اعتبر بأن الأهداف ضرورية لتحفيزنا وهي أساسية فعلاً لبقائنا على قيد الحياة. كما إن تحديد الأهداف يجعل منا أفراد أفضل وبالتالي نصبح أفضل في شتى مجالات الحياة كأب وكزوج وكابن وكمعلم وكموظف وكطالب.

ثم بين الشيخ للمتدربين أهم أنواع الأهداف والمتمثلة في الأهداف القصيرة الأجل والتي لا تتجاوز مدتها سنة واحدة والأهداف المتوسطة الأجل والتي تتراوح مدتها بين سنة وخمس سنوات والأهداف طويلة الأجل والتي تتراوح مدتها بين خمس وعشر سنوات وهي الأهداف الاستراتيجية.

واختتم المدرب الشيخ ورشة العمل بشرح الأهداف الذكية المعروفة ب ”SMART GOOLS“ والتي يجب أن تكون محددة وليست عامة وقابلة للقياس وبالإمكان تحقيقها كما يجب أن تكون واقعية ومناسبة ومحددة بوقت معين. كما أقام للمتدربين بعض الأنشطة والتطبيقات على ما تم طرحه في ورشة العمل وقدم لهم بعض النصائح وتمنى لهم التوفيق والنجاح.

والجدير بالذكر على أن هذه الورشة تأتي ضمن البرامج والفعاليات التي تنظمها الكلية بمناسبة الأسبوع العالمي للجودة 2024 والذي يأتي تحت شعار ”الجودة من الاعتماد إلى التميز“

من جهته أكد عميد الكلية المكلف محمد آل انصيف على أهمية مثل هذه الورش التدريبية والأنشطة اللامنهجية وأثرها الكبير في بناء شخصية المتدربين وتطوير مهاراتهم كما أن مثل هذه الورش تعد أساسية لتعزيز التحسين المستمر وتطبيق المعايير العالية في العمل وتساهم في تحقيق التميز والإبداع في الأداء، كما قدم شكره للمدرب هاني الشيخ على عطاءه المتميز في خدمة متدربي الكلية.