التعليم تطلق برنامج «فرص» لسد احتياج الوظائف التعليمية

وزارة التعليم تطلق برنامج «فرص» لسد الاحتياج الوظيفي في المعلمين والتشكيلات المدرسية والإشرافية

أعلنت وزارة التعليم، يوم الأحد 21 جمادى الأولى 1446 هـ ، عن إطلاق برنامج «فرص»، الذي يهدف إلى سد الاحتياج في الوظائف التعليمية على مستوى الوزارة وإدارات التعليم والمدارس ومعاهد وبرامج التربية الخاصة الحكومية، وذلك وفق قواعد تنظيمية تهدف إلى تحقيق الكفاءة والجدارة في شغل الوظائف التعليمية.

ويأتي برنامج «فرص» كخطوة تطويرية لإجراءات نقل شاغلي الوظائف التعليمية، حيث يركز على تعزيز التمايز في الأداء المهني والالتزام الوظيفي، بما يسهم في تحسين الممارسات التعليمية، ويدعم الاستفادة المثلى من الفرص المتاحة وفق القواعد المنظمة لذلك.

يوفر البرنامج فرصًا وظيفية نوعية تشمل:

- وظائف تعليمية «معلمين ومعلمات وفق التخصص والمراحل الدراسية».

- تشكيلات مدرسية «مثل مديري ووكلاء المدارس والموجهين الطلابيين ومعلمي موهبة».

- تشكيلات إشرافية «مشرفين تربويين».

ويتيح البرنامج التقديم على هذه الفرص عبر النظام الإلكتروني المعد لذلك، حيث يمكن لشاغلي الوظائف التعليمية الاطلاع على الفرص المتاحة والتقديم عليها من خلال حساباتهم في النظام.

يستهدف البرنامج جميع موظفي وزارة التعليم ممن تنطبق عليهم الشروط المعلنة على أن يتاح التقديم للمعينين بنظام العقود اللائحية للفرص داخل نطاق إدارة التعليم العامة بشرط وجود تقييم أداء وظيفي للعامين الدراسيين السابقين.

وتؤكد وزارة التعليم أن البرنامج يراعي الكفاءة والجدارة عبر عناصر مفاضلة تشمل الأداء الوظيفي، ساعات التطوير المهني، الرخصة المهنية، الرتبة التعليمية، الالتزام بالدوام، العمل التطوعي، وغيرها من المعايير التي تضمن اختيار الأنسب لكل فرصة.

وحرصت وزارة التعليم من خلال برنامج «فرص» على تقديم الدعم اللازم للمعلمين والمعلمات ذوي الظروف الخاصة، عبر إعداد قواعد تنظيمية تراعي احتياجاتهم، بما يعزز من استقرارهم الوظيفي ويضمن توفير بيئة مهنية مناسبة لهم.

وبشأن التقديم على البرنامج، فقد أشارت الوزارة إلى أنه سيتم الإعلان عن الفرص من خلال المنصات الرسمية المختلفة، ويمكن بعدها زيارة النظام الإلكتروني والتقديم.